Titel 2.10 Outplacement
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 STELLENABBAU NEUORIENTIERUNG 

Text 2.10 Outplacement
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Geben Sie den Menschen zur Orientierung den neusten Hightech-Kompass mit.
 

 

Orientierung ist dann erfolgreich, wenn man weiß, wo man genau steht und wohin man genau gehen will. Mit der neusten Persönlichkeitsprofilgeneration, dem Bambeck-Master-Profil, geben Sie den Menschen einen Premium Hightech-Kompass zur umfassenden Standortbestimmung und zur sicheren Orientierung in eine neu Stelle/Ausbildung/Selbständigkeit in die Hand. 
 

Ihr Mehrnutzen

  • Sie geben den Menschen mit dem Bambeck-Master-Profi mit professioneller Beratung eine fundierte Standortbestimmung und klare Orientierung für Ihre berufliche Zukunft mit.
  • Sie erhalten zudem die Möglichkeit, vorab zu erkennen, wen Sie behalten und wenn Sie später wieder einstellten wollen.
  • Mit der neuartigen vierstufigen Standortbestimmung & Orientierung hinterlassen Sie einen bleibenden guten Eindruck. 
     

Standortbestimmung

  • Was ist das angeborene unverwechselbare Talentpotenzial mit 10 Kerntalenten?
  • Führungskompetenzen und für welche Führungsstufe?
  • Stärken und Schwächen bei den Selbst- & Sozialkompetenzen?
  • Noch brachliegendes Entwicklungspotenzial (grüne Linie)?
  • Noch unbewusst angezogene Handbremsen, die den vollen Erfolg sabotieren?
     

Orientierung

  • Welche Stelle, Ausbildung, Neuorientierung oder Selbstständigkeit passt am bestem zum einzigartigen Talentpotenzial?
  • Welche Kerntalente und Selbst- & Sozialkompetenzen sollten entwickeln werden?

 

Finden Sie für die Entlassenen mit dem Bambeck-Master-Profil positive Zukunfsperspektiven.

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